3900: MantenimientoRESUMEN DE POSICIA$ -A cents € oeN: La posiciA$ 3n de mantenimiento es vital para la limpieza general y primera impresiA$ 3n de los Invitados. Nuestro personal de mantenimiento es responsable de limpiar, reparar y mantener el interior y exterior de nuestro edificio.DETALLES:Dar una experiencia incomparable al Invitado a travA$ (C) s de la mejor combinaciA$ 3n de comida, bebidas y juegos en un ambiente ideal para celebrar divirtiA$ (C) ndose.Mantiene al supervisor inmediato totalmente informado y sin demora de todos los problemas o asuntos inusuales significativos. Toma acciA$ 3n correctiva sin demora cuando sea necesario o sugiere una acciA$ 3n alternativaOpera todo el equipo de manera segura y correcta.Utiliza todos los quA$ -A' -micos adecuadamente en las cantidades correctas para seguridad y control de costos.Se adhiere a los procedimientos de salubridad y seguridad de la compaA$ +/- A$ -A' -a.Controla costos evitando el sobre almacenaje o tirando materiales no utilizados.Limpia y mantiene las A$ !reas de cocina y platos, pisos, paredes y drenajes.Responsable de las A$ !reas de almacenaje de mantenimiento, limpieza y abastecimiento.Limpia y mantiene todas las ventanas, lA$ !mparas, espejos y luces.Limpia y mantiene pisos de madera y paredes, mosaicos y alfombras.Mantiene la limpieza y sanidad de todas las A$ !reas de baA$ +/- os, incluyendo reabastecer los insumos.Limpia la madera y muebles.Pule el latA$ 3n, barandales y herrajes.Limpia y mantiene los ventiladores de techo, entradas de aire y ventilas de aire acondicionado y calefacciA$ 3n.Limpia y mantiene todos los tapetes.Tira la basura y limpia y mantiene los basureros.Limpia y mantiene el A$ !rea trasera de carga y descarga.Asiste a otros Miembros del Equipo como sea necesario o cuando el negocio lo requiera.Mantiene una relaciA$ 3n de trabajo favorable con todos los demA$ !s Miembros del Equipo para promover un ambiente de trabajo cooperativo y harmonioso y ayuda a mantener la moral, productividad y eficiencia/efectividad.Debe ser amigable y capaz de sonreA$ -A' -r mucho mientras trabaja dA$ -A' -as, noches y/o fines de semana segA$ thn sea requerido.Experiencia previa en mantenimiento de hotel o restaurante preferible, pero no requerida.Debe demostrar habilidad de comunicarse claramente con los Invitados y otros Miembros del Equipo.Debe ser disciplinado y emprendedor.Vestirse con los requerimientos adecuados, verse limpios y profesionales en todo momento.LO QUE NUESTROS ABOGADOS NOS HACEN ESCRIBIR: Las demandas fA$ -A' -sicas aquA$ -A' - descritas son representativas de aquellas que deben ser cumplidas por un Miembro del Equipo para llevar a cabo satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden llevar a cabo acomodos razonables para permitir a individuos con discapacidades que lleven a cabo las funciones esenciales. Al desempeA$ +/- ar los deberes de esta posiciA$ 3n, el Miembro del Equipo serA$ ! requerido regularmente que:Trabaje dA$ -A' -as, noches y/o fines de semana segA$ thn sea requerido.Trabajar en un ambiente ruidoso y dinA$ !mico con condiciones distractoras.Leer y escribir notas a mano.Levantar y cargar hasta 30 libras (13.60 kg)Moverse en las instalaciones y estar de pie por largos periodos de tiempo.Caminar o estar de pie 100% del turno.Alcanzar, inclinarse y encorvarse frecuentemente.Las declaraciones anteriores tienen el fin de describir la naturaleza general y nivel de trabajo que se desempeA$ +/- a por los individuos asignados a este trabajo. No tienen el fin de ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal que clasifique a esta posiciA$ 3n.