Deputy Team Leader | Lider adjunto del equipo

***Please be advised that this requisition is for an anticipated proposal and the role is contingent upon award of a contract to Chemonics UK. This posting is NOT a current opening. It is an opportunity to indicate an expression of interest in a future opening.***

General Background

Chemonics UK is seeking to hire a qualified Deputy Team Leader who will support the Team Leader in the overall technical and administrative management of the anticipated UK government funded Territorios Forestales Sostenibles, Pillar 3 (TEFOS P3) programme, which will support Colombia in supporting sustainable livelihoods in prioritised deforestation hotspots, through:

• Increasing communities' skills and knowledge of sustainable agricultural practices and sustainable forest management to protect and increase forest cover.
• Promoting commercialisation and improving market access for sustainable commodities and services through public-private partnerships that protect standing forests.
• Promoting conservation incentives in areas with land use restrictions.

Role Purpose

The Deputy Team Leader will support the Team Leader with the delivery of the programme and will be the first point of escalation. You will work with the Team Leader to oversee the long-term team members, short term experts and long and short-term local staff in achieving project results. You will oversee technical leads whilst working closely with the programme management and operational staff.. This role will also require regular reporting to the Team Leader, Chemonics and key stakeholders, including the client. An understanding of sustainable agricultural practices, how to strengthen value chains in Colombia, forest management and conservation policy is highly desirable.

Key responsibilities

• Working closely with the Team Leader, supporting them to successfully deliver the overall programme, and acting as Team Leader in their absence.
• Helping to manage relationships with internal and external stakeholders, while ensuring that Chemonics and the client's policies and best practices are always adhered to.
• E ngaging with government stakeholders, private sector organisations, key partner organisations and local communities as required.
• Ensuring contractual deliverables are met, and anticipating any delays that may occur in a timely manner, identifying risks and providing solutions.
• Drafting and compilation of monthly, quarterly, and annual reports, and ensuring timely and accurate reporting to the client and Chemonics on all programme areas.
• Supporting the Team Leader in ensuring good relations with donor agencies and local implementing partners.
• Ensuring good, frequent, and direct communications with the client and Chemonics.

Experience, Skills and Qualifications

• A post-graduate degree or relevant professional experience in such sectors as environmental studies, environmental management, public/business administration, economics, international relations, or other relevant field preferred.
• Experience in economic development and value chain creation, deforestation mitigation, climate change mitigation, or other relevant technical areas preferred.
• Demonstrated progressive supervisory experience.
• Recent experience working in Colombia on complex donor-funded projects. Experience working in the Amazon region preferred.
• Experience leading UK government funded or other international donor funded programmes preferred.
• Familiarity with international cooperation projects in Colombia, relevant environmental authorities, government agencies and the private sector.
• Strong project management skills, preferably with experience in managing activities such as budget management, communications, and ensuring contractual obligations are being met.
• Demonstrated innovation in approaches and flexibility to learn and adapt based on experience.
• A proven ability to work collaboratively with international donors.
• Demonstrated leadership, versatility, and integrity.
• Fluency in both English and Spanish.
• Ability to communicate clearly and concisely both orally and in writing.
• Ability to work in Bogotá office, or in the Amazon region of Colombia, with frequent travel between project locations.

***Tenga en cuenta que esta solicitud es para una propuesta anticipada y el puesto depende de la
adjudicación de un contrato a Chemonics UK. Este anuncio NO es una vacante actual. Es una
oportunidad para indicar una expresión de interés en una futura apertura.***

Antecedentes generales

Chemonics UK está buscando contratar a un líder de equipo adjunto calificado que apoyará al líder
del equipo en la gestión técnica y administrativa general del programa anticipado Territorios
Forestales Sostenibles, Pilar 3 (TEFOS P3) financiado por el gobierno del Reino Unido, que apoyará
a Colombia en el apoyo a medios de vida sostenibles. en puntos estrategios de deforestación priorizados, a
través de:

• Incrementar las capacidades y el conocimiento de las comunidades sobre prácticas agrícolas
  sostenibles y el manejo forestal sostenible para proteger y aumentar la covertura forestal.
• Promover la comercialización y mejorar el acceso al mercado de productos y servicios sostenibles a
  través de asociaciones público-privadas que protegen a los bosques en actividad.
• Promover incentivos a la conservación en áreas con restricciones de uso de suelo.

Propósito del Rol

El líder adjunto del equipo apoyará al líder del equipo con la entrega del programa y será el primer
punto de escalamiento. Trabajará con el líder del equipo para supervisar a los miembros del equipo a
largo plazo, a los expertos a corto plazo y al personal local a corto y largo plazo para lograr los
resultados del proyecto. Supervisará a los líderes técnicos mientras trabaja en estrecha colaboración
con la gestión del programa y el personal operativo. Esta función también requerirá informes
regulares al líder del equipo, Chemonics y a las partes interesadas clave, incluido el cliente. Es
altamente deseable una comprensión de las prácticas agrícolas sostenibles, cómo fortalecer las
cadenas de valor en Colombia, la gestión forestal y la política de conservación.

Responsabilidades clave o principales:

• Trabajar en estrecha colaboración con el líder del equipo, apoyándolos para entregar con éxito el
  programa general y actuando como líder del equipo en su ausencia.
• Ayudar a administrar las relaciones con las partes interesadas internas y externas, al tiempo que
  garantiza que Chemonics, las políticas y las mejores prácticas del cliente siempre se cumplan.
• Según sea necesario, comprometerse con las partes interesadas del gobierno, las organizaciones del
  sector privado, las organizaciones asociadas clave y las comunidades locales.
• Asegurar el cumplimiento de la entrega del contrato y anticipar cualquier retraso que pueda ocurrir de
  manera oportuna, identificando los riesgos y brindando soluciones.
• Redacción y compilación de informes mensuales, trimestrales y anuales, y garantía de informes
  oportunos y precisos para el cliente y Chemonics en todas las áreas del programa.
• Apoyar al líder del equipo para garantizar buenas relaciones con las agencias donantes y los socios
  locales para la aplicación.
• Garantizar comunicaciones efectivas, optimas, frecuentes y directas con el cliente y Chemonics.

Experiencia, Capacidades y Calificaciones

• Se prefiere un título de posgrado o experiencia profesional relevante en sectores tales como estudios
  ambientales, gestión ambiental, administración pública/empresarial, economía, relaciones
  internacionales u otro campo relevante.
• Se prefiere experiencia en el desarrollo económico y creación de cadenas de valor, mitigación de la
  deforestación, mitigación del cambio climático u otras áreas técnicas relevantes.
• Experiencia de supervisión progresiva demostrada.
• Experiencia reciente trabajando en Colombia en proyectos complejos financiados por donantes.
• Preferiblemente experiencia trabajando en la región amazónica.
• Se prefiere experiencia en liderar programas financiados por el gobierno del Reino Unido u otros
  programas financiados por donantes internacionales.
• Familiaridad con proyectos de cooperación internacional en Colombia, autoridades ambientales
  pertinentes, organismos gubernamentales y el sector privado.
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, preferiblemente con experiencia en la gestión de
  actividades como la gestión presupuestaria, las comunicaciones y la garantía de que se cumplan las
  obligaciones contractuales.
• Innovación demostrada en enfoques y flexibilidad para aprender y adaptarse en base a la experiencia.
• Una capacidad comprobada para trabajar en colaboración con donantes internacionales.
• Liderazgo demostrado, versatilidad e integridad.
• Fluidez tanto en inglés como en español.
• Habilidad para comunicarse de manera clara y concisa tanto oralmente como por escrito.
• Capacidad para trabajar en la oficina de Bogotá, o en la región amazónica de Colombia, con viajes
  frecuentes entre las ubicaciones del proyecto.

This position is for a proposal.